Tonucha Vidal, directora de casting: “Quería contar, con aquellas mentiras, las verdades que emocionaban tanto”

Tonucha Vidal, además de directora de casting, es presidenta de APDICE (Asociación Profesional de Dirección de Casting de España). Recientemente desarrolló, junto a Javier Luna, director, realizador y coach de interpretación, un curso intensivo de interpretación  en la Escuela de Cine y TV de Javier Cifrían y Carmen Gutíerrez.

Entrevista realizada por Paco España para el periódico Cantabriapress

“Nací en Palma de Mallorca. La educación que he recibido por parte de mis padres ha guiado toda mi vida y los valores que me han inculcado, aunque ya hayan fallecido, son un referente en todo momento en mi vida. Mi padre Jaime, hacia trabajos de aparejador y estudió mucho, mi madre Antonia se dedicó a los hijos, soy yo y cuatro hermanos más. Desde pequeña he sido muy espectadora, continuamente estaba viendo cine y me encantaba todo lo que rodeaba a los actores, las actrices, directores y directoras, me hacia mis listados de lo que podía ver, que era lo que te ponían en la 1 y la 2. Me encantaba comprar las revistas que había en aquel momento, veía Días de Cine, donde decían como se hacía las películas. En un principio yo no sabía que existiera la dirección de casting y la tradición de mis hermanos era la ingeniería y farmacia, el hecho de dedicarme a las artes escénicas y ciencias de la información, a mis padres les hacía preguntarse, ¿en que consiste?, ¿que es eso de la tele o de hacer cine? No estaban acostumbrados a este tipo de carrera.

Era el momento en el que comenzaban las televisiones privadas y se veía como un posible futuro profesional. Mi objetivo era la dirección, nunca quise ser actriz. Hice cursos de teatro para aprender como funcionaba el mecanismo teatral. De repente veía una película en la que bajaban por un río y parecía que se iban a matar, pero les estaban echando el agua con cubos; en aquel momento no se hacían las películas como ahora, yo pensaba que quería contar, con aquellas mentiras, las verdades que emocionaban tanto. También me han gustado las historias de reporteros de guerra, aunque nunca hubiera tenido el carácter para poder hacerlo, una cosa es idealizar y otra la realidad. Me atraen mucho las historias como la de Watergate y periodistas como Kapuscinski.

Dirección

Una compañera me comentó que había un puesto en un departamento de casting que se estaba formando en Globomedia, entonces la dirección de casting existía desde la ayudantía de dirección, me lo ofrecieron para pasar a tener la oportunidad de dirigir más adelante, pero cuando ya supe en que consistía la dirección de casting, ya sabía lo que quería ser de mayor, directora de casting. Los directores de casting tenemos la responsabilidad de estar formándonos continuamente, conocer la carrera de cada uno de los actores, de las actrices, del momento en el que están, para cuando nos leemos un guion podamos visualizar quien es la persona más idónea.

Nos influye la persona que va a dirigir, hay actores y actrices que necesitan que les lleven todo el rato de la mano y ese es un esfuerzo muy grande para el director, otros te dan cincuenta mil opciones y la persona que dirige elige lo que compra y lo que no. Son muchos los elementos que estamos valorando, En principio tienes un lienzo en blanco y tienes que imaginar como quedaría de una manera o de otra y ese es un proceso inanimado, pero tienes que tener en cuenta que estás trabajando con seres humanos, que tienen diferentes momentos en sus vidas, de lo que hay que estar pendiente.

Quizás, un actor no se pueda enfrentar a un papel en su situación personal actual, o todo lo contrario, que le sirva de catarsis; toda la parte humana es muy importante. Nuestra labor es intentar evitar las pruebas porque sabemos que los actores y actrices no van a poder reflejar todo su potencial, son momentos de nervios, desconocimiento, de frialdad, por eso intentamos conseguir todo el material para poder defender ese personaje y ahí proponemos. Yo no quiero hacer perder el tiempo a nadie, ni digo un nombre al azar, hay mucho pensamiento y visualización con cada uno de los nombres que barajas, conoces y crees fervientemente que es la persona más idónea y entiendo cuando la dirección quiere ver a tres, por poner un número, sirve para ensayar y empezar a escuchar lo que está escrito en el guion.

Redes Sociales

También desde la parte actoral, se deberían exigir esas pruebas porque tu trabajo va quedar muy diferente según quien te dirija y tener la química con esa persona de dirección y ser honesto es importante, si no te entiendes para nada con la persona que lo va a dirigir, puede ser mejor no hacerlo porque ese proyecto te puedes destrozar la carrera. Ahora, con las redes sociales todo se está complicando muchísimo; antes leías una reseña o una crítica y ya estaba, pero ahora todo el mundo tiene una gran imaginación y opina, la vulnerabilidad es mayor. Que no te cojan en un casting no es un fracaso, es una negativa. Pueden estar optando mil personas para un solo personaje y va a haber 999 noes. No puedes ser actor o actriz si no actúas y lo malo es cuando dependes de una llamada para trabajar. Puedes tener mucho talento que no has descubierto, quizás se te de bien escribir, y si no lo has intentado no lo sabes, ¡pruébalo! Los Javis se pusieron a escribir y ahora son los más buscados en el mercado creativo español. Nunca hay que pensar que eres mal actor o mala actriz, el pensamiento es que no he sido la persona idónea para ese personaje.

Esta es una carrera de mucho fondo, que puede ser injusta y dolorosa porque puedes tener tres trabajos seguidos y luego dos años en los que no haces nada y esto te da mucha inseguridad. Mi relación con los actores y actrices no es de amistad, es una cuestión de conocimiento. Si yo tengo un problema o una alegría, para compartirlo están mis amistades y ninguno es actor ni actriz. Como yo no he estudiado interpretación, veo siempre esto como algo laboral. Otros directores de casting tienen amistad con los actores con los que estudiaron y han intercambiado cosas personales que se quedan ahí, porque es normal, pero no es mi caso porque yo he tenido una formación más cercana a las labores técnicas. A veces lo he visto muy claro y las negativas me hacían sufrir, pero cuando esas personas se han colocado donde merecían me ha producido mucha alegría.

“Los directores de casting tenemos la responsabilidad de estar formándonos continuamente”

“Que no te cojan en un casting no es un fracaso, es una negativa”